Couvreur / Couvreuse (H/F)
62 - ISBERGUES
Dans le cadre de son développement, l’entreprise familiale NOURRY créée en 1968 recrute ouvriers qualifiés avec expérience Vous serez en charge de la préparation et la pose des éléments de couverture et de bardage (ardoises, tuiles, zingueries, …) pour la mise hors d’eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. selon les règles de sécurité. Vous réalisez la pose des systèmes d’évacuation d’eaux pluviales (gouttières, …).
Vous serez amené à conduire le véhicule de l’entreprise
Salaire motivant, camion, paniers, déplacements (Zone) et travail en 4.5 jours libre le vendredi 13H.
Profil souhaité
- Expérience : 6 ans
- Savoirs et savoir-faire :
- Poser des ardoises
- Réaliser la pose d’éléments de couverture
- Déposer une toiture
- Remplacer des chevrons
- Poser des tuiles
- Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Permis :
- B – Véhicue léger
- Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Heures de travail :
35H Horaires normaux - Salaire :
Selon compétences
Informations
complémentaires
- Qualification :
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) - Secteur d’activité :
Travaux de couverture par éléments
Profil souhaité
- Expérience : 6 ans
- Savoirs et savoir-faire :
- Poser des ardoises
- Réaliser la pose d’éléments de couverture
- Déposer une toiture
- Remplacer des chevrons
- Poser des tuiles
- Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Permis :
- B – Véhicue léger
Nourry a été créée en 1968 par André NOURRY, spécialiste de la couverture. En 1998 André souhaite partir à la retraite et un Isberguois prend la suite de la société. Il continue le métier premier et développe l’ensemble des métiers du bâtiment. Aujourd’hui Alexandre IMMIG et Guillaume LEBLOIS sont la 3ème génération de dirigeants.
Leurs solides expériences de sociétés familiales et de grands groupes font d’eux des spécialistes du développement à taille humaine. Leurs valeurs et leur dynamisme sont l’ADN qu’ils souhaitent impulser à l’entreprise.
« La société est déjà structuré » d’un pôle technique composé, d’un responsable bureau d’études, 2 métreurs et d’une décoratrice d’intérieur. Ils souhaitent recruter pour renforcer leur équipe technique actuellement composée de 30 compagnons sur les différents métiers du bâtiment, et sans aucune sous-traitance.
L’entreprise recrute, avant toutes choses un candidat(e) avec un savoir être important. Si vous souhaitez rejoindre une PME familiale, qui va connaître un fort développement et apporter votre expérience le poste est fait pour vous.